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Sonae implementa medidas para igualdade de género nos próximos dois anos

Grupo refere que a percentagem de mulheres (64%) é significativamente superior à dos homens (36%), mas que essa estatística se inverte nos cargos de liderança. Sonae promoverá sessões formativas, acções de sensibilização e iniciativas de orientação. A Sonae definiu um conjunto de medidas, para aplicar entre 2020 e 2021, no âmbito de um plano para a igualdade de género na empresa e que inclui o desenvolvimento de gestão de carreiras que apresentem um género sub-representado.

Link para este artigo:

http://publico.pt/1886317

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